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招贤纳士

在 Zebra 塑造您的职业生涯

召唤探索者 Zebra 等待您的加入!

提升个人优势,构建美好未来

在 Zebra,我们通过塑造 Zebra 一线工作的未来前景,带来更多可能——重塑 Zebra 的业务运作方式并推动社会向前发展。 我们是一个由探索者和实干者组成的社区,团结一致,为业务一线工作提供业绩优势。我们与合作伙伴一起开发先进技术并构建出色解决方案,提高组织行动的可见性、连接性和智能性。

为防止求职者成为网络欺诈活动的受害者,包括虚假的招聘启事和工作邀请,请注意我们的招聘人员将始终通过 @zebra.com 电子邮件帐户与您联系。在 Zebra,在面试流程完成并发出录用通知之前,我们从不要求提供敏感的个人或银行信息。您可以通过HRServiceCenter@zebra.com与我们联系,随时验证招聘广告或招聘人员互动的有效性。

Zebra 正在寻找像您这样的人才

我们欢迎不同类型的优秀人才加入我们的团队。来探索一下您成为 Zebra 人的道路吧。搜索我们的空缺职位,申请一个适合您并能让您追求激情的职位。

加入 Zebra,与我们共创美好未来。

比尔·伯恩斯,Zebra 公司首席执行官

“我们的员工是 Zebra 的核心,我们需要继续吸引和留住各业务线最优秀、最聪明的人才,同时进一步培养人才,打造Zebra的良好工作氛围。”

Daisy James,公司战略高级顾问
Daisy James,公司战略高级顾问

“成为 Zebra 员工意味着要有敏锐的意识。这不仅仅是意识到自己每天上班的方式,还要意识到周围的人。每天都需在自己的岗位上努力工作,并且帮助周围可能有同样需要的人。”

伊利诺斯州林肯郡
Avinash Nijampure,工程研究员
Avinash Nijampure,工程研究员

“我们的员工有一种深刻的归属感,每个人都为其产品负有责任。这有助于创造一种健康的文化,使员工能够保持积极性并专注于自己的工作。”

印度班加罗尔
Gintare Montautaite,EMEA/APAC 项目经理
Gintare Montautaite,EMEA/APAC 项目经理

“Zebra 的文化不是满足于平庸,而是追求卓越。我非常感恩能成为我每天都能与之合作的卓越团队的一员,以及我能够与之持续合作的 Zebra 大家庭的一员。”

德国拉廷根

行业认可度

听一听其他人的评价。以下是我们近期取得的一些成就。

福布斯奖
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新闻周刊
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人力资源中心
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